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  火红的五月，绽放的青春。为增强员工的质量意识，提高劳动技能和团队凝聚力，5月28日下午，正泰公司制造部包装车间举行了一场主题为 比产品质量意识、比工艺规范、比团队协助、比 、比谁最范 青工技能比赛。

上道工序为下道工序踢个 好球 。四个队相互之间进行的比赛，检验的是团队队员之间的相互配合，协同作战能力。为保证此次比赛的顺利推进，该制造部从5S现场质量、质量要求、工艺要求、完成时间要求四个维度进行考评，并分别由综合管理科、质检科、工艺科与生产科的科室负责人承担评委工作，确保了比赛的公平、公正、公然。

本次比赛的对象包装供河北公司的智能表162只。随着主持人的一声令下，4条包装线的选手们立即进入状态，他们按照每组162只河北DDZY666-Z国网表进行包装。包装G组贴电子标签工位的柯水反应迅速，只见他拿起一叠标牌对准 ，两三下就完成了除尘工作，标牌贴好电子标签后随即流入下一道工序。其他几条流水线也不甘落后，纷纭各显身手，大家你争我赶，互不相让。编程设表号、抄收上模块、按铅封、检验及外包，几道工序配合的紧密无间。C组外包工序的 虽然是刚入司的新员工，但工作技能丝毫不输老员工，一个个外包装在他手上如上下翻飞的蝴蝶，一只只电表按条码顺序放入纸箱，放干燥剂、贴外箱贴、封箱，整个工作流程一气呵成。包装工序是直接面对客户的工序，如果稍有松懈就会将不合格产品流至客户手中，为此包装车间主任徐秋飞在平时的生产过程中就狠抓质量关。比赛进程中各组队员的 火眼金睛 如扫描般将液晶内杂、检章未盖、皮圈外露等存在质量问题的产品逐一挑出。他们用他们的实际行动使 自检、互检，确保产品零缺点 的标语不再是一句空谈。

经过剧烈的比赛，终究评委通过产品质量、包装速度、工艺纪律及现场5S四个方面的严格评比，包装G组9名成员通过团结协作以85分获得了本次青工技能比赛第一名，包装E组以78分屈居第二。加深了员工质量意识与工艺规范，自检、互检、专检很好的表露出来，发现了很多需要改进的问题；团队凝聚力与文化氛围上一个台阶。进一步加强专业技能人才的培养，建设一支水平过硬、结构合理的青年技能队伍，每一年不定期在各车间举行技能比武。

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