哈佛学子谈蓉漂计划建议大胆为年轻人提供管覆盖

哈佛学子谈“蓉漂计划”：建议大胆为年轻人提供管理职位

成都全搜索（ 但唐文）7月4道本科生即可申请落户成都、先落户后就业、发放蓉城人才绿卡在成都国家中心城市产业发展大会上，成都提出了自己招贤纳士的蓉漂计划：实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度；对国际顶尖人才团队来蓉创新创业给予最高1亿元综合资助；对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持；每年4月最后一周的星期六设为蓉漂人才日；支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴；对各类急需紧缺人才发放蓉城人才绿卡等等。一揽子即将出台的人才引进政策引起人们关注。

那么，对于这些优惠条件，国内外人才在选择时，他们有什么想法？他们究竟更看重什么？

留学于宾夕法尼亚大学的胡柯晨

中国留学生：用工作机会吸引人才

成都全搜索采访到了来自西安的胡柯晨，他是宾夕法尼亚大学计算机和数学专业大三的学生。利用暑期的时间，他来到了成都美国海外留学中心的国际暑校学习。

成都美国海外留学中心是成都市政府和美国G-MEO国际教育集团于2012年共同创建，是中国的首个创新型的来华留学中心，目的在于促进海外大学生来成都留学。暑假期间，该中心开设有美国大学的国际暑校，有来自美国、加拿大、越南、日本和韩国等国籍的大学生。

在海外求学，看到国内有这么好的环境是非常诱人的，作为一名在海外留学的中国留学生

，胡柯晨觉得成都抛出的人才橄榄枝非常具有诱惑，在他看来，如果以后回到国内，还得看哪个城市更具有竞争力，吸引人才的核心还是产业，关键还得看能提供什么工作机会。

胡柯晨说，成都此次不仅给出了落户的政策，还给予高额的创业资助和创业贷款，这些都很不错，在创业方面给予的这些政策能让大家腾出更多的时间来做事，减少一些压力。

为了吸引外地人才到成都找工作，成都还专门设立了青年人才驿站，外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可免费入住7天。对于这个政策，胡柯晨觉得很有意思，很人性化，成都在这些细节方面做的很好，我想我以后可能会考虑到成都。

来自美国的Francis Triston

哈佛学子：大胆提供管理职位将吸引更多的海外人才

我支部 来自美国的Francis Triston，目前是成都美国海外留学中心G-MEO-FDU暑期项目工作人员。他本科毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，现作为校友成为宾夕法尼亚大学本科入学申请面试官的培训督导，毕业后曾任职于世界顶级投行摩根斯坦利，并将于今年9月到哈佛大学商学院就学。

来之前，我以为成都应该到处是吊塔，到处是工地，在Francis Triston眼中，成都是一个快速发展的城市，他以为成都人口会很密集，而到了后，成都的发展令他很吃惊，成都环境很优美，绿地很多，完全和我想象的不一样。

要想吸引顶尖的人才，就要大胆的提供好的管理职位，对于成都的人才招贤计划，曾经游历过20余个国家的Francis Triston有着自己的看法。在他看来，现在很多国家和地区都在想尽各种办法推出自己的人才引进优惠政策，特别是欧美等国家的人才竞争很激烈，这些地方往往不会给年轻的人才管理方面的职位，其实更多的年轻人才要的是别人对自己的认可，其他国家给不了的机会，给不了的经验，如果成都能够提供给这些人，那么这将是非常具有吸引力的。

Francis Triston说，把这些人才吸引到成都后，如何长期的把人才留住将是成都需要做的，如果这些人才在成都生活上5到7年，等他们有了孩子的时候，那么，对于孩子的配套教育，是留住人才的一个关键。

同时，Francis Triston还表示，成都为了吸引人才出台了这么多的优惠政策，还需要好的宣传，要让这些生活在成都的外国人了解成都的人才政策，等这些外国人了解后，他们一般会通过自己的圈子或者其他渠道将成都的人才政策传递给国外的朋友，这样也很可能吸引一些人才过来。