卡若区加强人才培养提升服务水平覆盖

第一太平戴维斯邓耀华：在错误地点如何做好商业项目[行业观察] 卡若区加强人才培养 提升服务水平

本消息 卡若区深入贯彻落实区党委、市委《组织工作会议》精神，特别是关于人才工作的总体要求，着眼于努力培养一支数量充足、质量优良、结构合理的高素质人才队伍，进一步树立和落实“一把手”抓“第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。

加快优秀党政人才队伍建设。充分发挥区委党校在干部培训工作中的作用，实施党政人才素质提升工程，构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系，大力提升党政人才的综合素质。按照干部成长规律，采取轮岗、异地交流任职、挂职锻炼等方式开展大规模干部教育培训，今年来卡若区共安排48名干部赴天津参加培训，2名纪检干部到北戴河参加培训，4名干部到深圳参加培训，12名干部到青岛参加培训，60名干部参加了市委党校举办的大学生村官、初任公务员、基层党建专题研讨班等培训，大力提高了党政人才服务群众、凝聚人心能力，反对分裂、维护稳定能力。

加快高技能人才队伍建设。结合卡若区现有技能人才现状，统筹规划，做好技能人才实训、培训等各项基础工作。一是加强职业培训，优化培养模式、改进培养方式，突出培养效果，加大培养技能人才。在区一中举办了职教班，招收学生78名，专业学习唐卡绘画，为有学习愿望的农牧民子女创造学习条件。二是协助劳动保障部门、工会和共青团组织发挥各自优势，组织农牧民学习驾驶、温室种植等技能培训，同时扩大农牧民的就业创业渠道，不断提高技能人才综合素质

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加快农牧区实用人才队伍建设。结合农牧区实用人才需求，选送文化程度较高、懂管理、有生产经验的农牧民到林芝、拉萨、天津等地学习，使他们开阔眼界，增长见识，提高生产技能和经营管理能力。同时充分利用农牧区现代远程教育络、农技推广机构和培训中心等培训平台，围绕市场经济、招商引资、全民创业、农牧区实用技能等开展了农牧民创业培训和实用技能培训，给一批想创业、想学习的农牧民提供了学习平台，拓宽了学习渠道，增强了创业信心。

加快社会工作人才队伍建设。区委组织部结合基层党员干部队伍建设，先后对全区167个村党组织、村委会负责人分批次、分层次的开展了4期村干部业务培训，共培训村干部680余人。结合农村党员干部现代远程教育工作的推进，开展农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员培训班，培训管理人员167人，提高了农牧区基层干部的综合素质。