（通讯员 谭广森 ）近日技术

（通讯员 解二旬）近日，中铁二十一局集团六公司党委书记、董事长杨君财在公司2016年年中工作会议上，提出了六公司特色的企业文化理念，即 融入、聚力、务实、创新 。他要求，今后要在全公司范围内加大宣贯力度，使这8个字成为公司健康稳定发展的思想基石。

杨君财在回顾六公司心路历程时指出：六公司从集团公司的一个地区办事处成长为今天独立经营的三级工程公司，在建项目分部全国多个省市。近年来，广大干部职工继承和发扬铁道兵的光荣传统，用智慧和汗水为公司铸造了一个又一个敲开市场大门的重点工程。在不断发展壮大的过程中，六公司已逐渐形成了在共同意识、思维方式、价值观念和行为准则方面被全体员工认可，并潜移默化遵循的具有六公司特色的企业文化，他将其概括为 融入、聚力、务实、创新 。

融入 ，即，公司每一位员工都要在六公司的大集体中，积极增进情感融合、文化融合，形成活力向上的共同意识。

聚力 ，即，在公司党委领导下，全体干部职工拧成一股绳，以强大凝聚力和团队精神，共同为企业发展目标贡献力量。

务实 ，即，六公司干部职工的一贯作风，也是最显著、最具魅力的精神品质，领导干部少说多做、真抓实干，全体职工脚踏实地、埋头苦干，共同推动企业发展。

创新 ，即，在新的环境下，以不断创新思路、勇于突破、善谋善成的精神面貌，一定能够创造性地开展工作，不断开辟符合六公司实际的科学发展之路。

据悉，下半年六公司党委还将出台企业文化方面标准化工作的指导意见，从新上项目入手逐步实现所有项目在办公驻地建设、现场文明施工等工作上的文化统一。

（通讯员 杨龙凤） 一年后我们都来比比，谁的兵流失少、成长快！ 7月26日，中铁十一局一公司2016年新员工岗前培训结业，11位公司领导与169名新员工当场签订了为期一年的结对培养协议，开启了新的职工培养模式，公司执行董事。

2016-07-29 17:04 [详情]

（通讯员 唐涛 宋磊）7月27日，12名新员工抵达中铁大桥局九公司顺德区红旗路快速化改造工程项目部，为项目部注入了新鲜血液，增添了新的色彩。为使新员工尽快融入团队，顺顺利利实现从学生向员工的转变，服务于项目建设。项目部采取多种措施，用真心、爱心、耐心、责任心迎接新员工。

2016-07-29 17:03 [详情]

（通讯员 彭刚、马海俊、高敏）7月28日，中铁二十一局四公司工会主席李奇，冒着酷暑到公司海东大道二、三号桥项目部慰问项目广大职工。李主席刚到项目部时，就急切的了解了项目职工工资发放、女职工特殊权益保护、少数民族津贴发放、劳动保护、安全监督落实等情况。

2016-07-29 17:02 [详情]

（通讯员 罗冲）为了提高企业管理水平，安全、优质、高效地完成施工生产任务，建立一支具有较高综合素质的职工队伍，第二工程公司从班组入手于今年3月份开始编制《第二工程公司班组管理办法》，并于近日正式下发。

2016-07-29 17:02 [详情]

（通讯员 张积成）7月26日，在集团公司昌赣铁路客运专线12标 百日大干 劳动竞赛活动总结暨下半年工程推进大会上，中铁二十一局集团六公司昌赣客专项目部在 百日大干 劳动竞赛活动中取得第一名。

2016-07-29 16:43 [详情]

（通讯员 张天波）昆绕项目深化全员安全教育，健全安全管理体系，通过 教育、培训、检查、措施、整改 这 五个手指 ，有效抓住安全生产各要素，为生产工程建设高效运行增加一道 防护锁 。 强化意识抓教育。

2016-07-29 16:42 [详情]

（通讯员 张天波）中铁二十局昆绕项目通过 大事敲钟、小事敲鼓、无事敲木鱼 的管理方式，不断强化安全防范措施，保证安全管理工作常态化和精细化，营造 全员讲安全、全员要安全、全员能安全、全员会安全 的氛围。大事敲钟。

2016-07-29 16:41 [详情]

（通讯员 周美君）7月25日下午3点，中铁二十三局四公司公司机关一楼会议室座无虚席，该公司举行的 用心工作实干兴企 宣讲会正在进行。涪秀二线铁路工程项目经理部副经理刘兴的事迹，与其他7位先进人物的事迹一样，振奋人心，沁人心脾，赢得了全场雷鸣般的掌声。

2016-07-29 16:39 [详情]

（通讯员 赵亮 郭平刚 董志振）非洲当地时间7月26日中午12点，位于刚果（金）中刚果省境内，非洲第二长河 刚果河东岸的MBENGU码头施工现场，来自中铁七局三公司和刚果民主共和国的300多名工人，正在顶着烈日为码头年底全面交付运营的目标埋头大干。

2016-07-29 16:38 [详情]

（通讯员 李智平）中铁二局深圳公司青岛普集路项目部党委坚持每周定期在本单位党员微信群里推送 两学一做 专题知识党课，成效显著。

2016-07-29 16:37 [详情]莱芜治疗癫痫病医院

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