新员工新气象粤美门窗新员工培训大会圆满落.蹭飞
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为了帮助新员工更好更快地适应新的工作环境,增强新员工的认同感和归属感,10月21日晚上,公司组织召开2016年新员工培训会。
为了让新员工全方位了解公司的企业文化、发展历程、经营现状和规章制度,帮助新员工更好更快地适应新的工作环境,增强新员工的认同感和归属感,10月21日晚上,公司组织召开2016年新员工培训会。
会议由苏经理主持:公司一直提倡8大精神:认真、快、坚守承诺、乐观、自信、爱与奉献、保证完成任务、绝不找借口。公司始终为每一位优秀的员工提供良好的平台及发展空间,无论是什么岗位都享有平等的晋升机会,只要你有能力,有担当,公司一定会量才使用,委以重任。希望新员工能与这个大家庭的每位成员相互尊重、相互理解、相互学习,快速成长为公司的骨干和科室的模范标兵,为未来的工作打下坚实的基础。
会上,苏经理为了增强新员工的认同感和归属感,给我们播放了一个真人真事的视频——崔万志的例子。
不过由于价格的劣势附上崔万志的资料:
崔万志,安徽肥东县人 ,蝶恋服饰、雀之恋旗袍CEO,浙江大学客座讲师,阿里巴巴NCC宣讲专家。2011年,被评为安徽年度十大人物,2012年被评为阿里巴巴全球十大商。2012年 月,做客凤凰卫视《鲁豫有约》,诉说百味人生。201 年被评为CCTV中国创业新生代榜样。2015年获得《超级演说家》年度亚军。2016年01月01日,参加央视财经频道《创业英雄汇》,带来的“旗袍+”项目获得导师一律通过,并获得了 900万意向融资,创造了节目开播以来的最高记录。2016年1月,获得中国旗袍“十大领军人物”“十大魅力旗袍人”荣誉 。
最后,苏经理在会上讲解了灭火器的正确使用做了全面培训。
培训会剪影
▲人事部苏经理在讲解公司制度
▲伙伴们在认真的听着呢!
▲这是我们公司的口号八大精神
▲在视频中,崔万志的一句话“不抱怨,一切靠自己”传递到会上的每一个人的心里。
▲苏经理在讲解灭火器的正确使用
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老年人认知功能下降的症状
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