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今日帮忙： 实习工资 企业少发

（ 刘肇翔 报道）

接下来到了为您帮忙的时间了。

：全心全意为您服务，大家好，我是今日资讯的。我现在是在衡水深州市为您帮忙，徐玲艳跟我们反映说她在当地的一家工厂上班，在实习期没有结束的时候她就辞退了，可这家企业却扣除了她当月的500块钱的工资，这是怎么回事儿呢。

求助人：衡水深州市居民徐玲艳

求助事由：公司克扣实习工资 希望帮忙讨要

今年6月1号，徐玲艳通过应聘在衡水深州市远征高分子复合材料有限公司找到了一份设计工作，当时和这家公司约定，前3个月为实习期。8月18号，她觉得这份工作并不适合自己

，于是就选择了辞职。

衡水深州居民 徐玲艳：辞职手续都是完全按照公司的规定走完了，结果9月份拿8月份工资的时候，因为我没有提前辞职，扣了我500块钱。

被克扣工资后，徐玲艳找到了该公司负责人，并对当时的谈话进行了录音，在这段录音中听出，这家公司不仅没有回避克扣工资的问题，而且态度还非常强硬。

衡水深州市远征高分子复合材料有限公司负责人 张玉强：就按咱们公司的规定扣钱，（公司的规定高于劳动法啊？）高于劳动法。劳动法我也不懂，我也不学。你再这么折腾，这个月工资一分钱也没有，已经对你开一面了，就扣你500块钱你还有意见。（凭什么扣我的啊？）就凭你说走就走，就这么点事儿。

：徐玲艳的这五百块钱是否应该被扣除，她的权益是否被侵害了呢，带着这个问题，我们来到了衡水深州市劳动监察大队。

更加注重品牌在结果页面的展现率。对于有一定知名度的公司来说 衡水深州市劳动监察大队工作人员 ：（这钱应该被扣吗？）不应该。

根据我国劳动法规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，也就是说，衡水深州市远征高分子复合材料有限公司因为徐玲艳提前辞职而克扣工资的说法是站不住脚的。在的一再要求下，衡水深州市劳动监察大队的工作人员随后和一起来到了这家企业，对徐玲艳的这件事进行调查。

衡水深州市远征高分子复合材料有限公司负责人 张玉强：（劳动合同法规定，工人入厂一个月必须签订劳动合同）这个我们做的不对，我们以后改正。

在衡水深州市劳动监察大队的简单沟通下，远征高分子复合材料有限公司退还了克扣徐玲艳的500块钱工资。

衡水深州居民 徐玲艳：（你现在拿到钱，心里什么感觉？）感觉每次都通过这样的方式来要钱，很伤心。

：这五百块钱对于企业来说也许不算什么大数，但是对于劳动者来说，却是自己辛苦劳动所得，理应给劳动者，今天通过劳动监察队的协调，徐玲艳拿到了钱，但是在这仍是有一个疑问，为什么在劳动监察大队介入的情况下很容易拿到的钱，她自己却拿不到呢，希望以后劳动监察部门加强日常监管，不要再让这样的事情发生，今日资讯为您报道。