不忘初心继续前进应处理好八大关系

　　正在开展的 两学一做 学习教育，对全体党员提出了 四讲四有 要求，国企领导干部要强 魂 固 本 ，不忘初心，继续前进，需处理好 八大关系 。

　　一是要处理好 信与行 的关系，做高举信念的明灯。在思想上真信，在工作中才会真行。信念坚定是好干部的第一位标准。不忘初心，继续前进，就是要进一步坚定理想信念，切实增强 四个自信 ，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。 总书记反复强调， 理想信念不坚定，精神上就会 缺钙 ，就会得 软骨病 。 讲政治、有信念，不是一时一事的坚持，而是一生一世的坚守。作为党员干部，要对照 总书记提出的理想信念 四个能否 标准，正本清源，固本培元，经常翻一翻党章党规、想一想入党誓词；经常做一做 政治体检 、扫一扫 政治灰尘 ，始终保持政治定力与执着追求；要时刻铭记自己的党员身份，把牢思想之舵、高扬理想之旗、补足精神之 钙 ，常讲党言党语、常道纪言纪语，真信真行，知行合一，始终做道路自信的坚定信仰者，理论自信的不懈探索者，制度自信的忠实捍卫者和文化自信的积极传播者，永葆理想信念的坚定性。

　　二是要处理好 公与私 的关系，做克己奉公的表率。能不能把握好公私界限，是检验一名党员干部党性纯不纯、做人正不正的试金石。不忘初心，继续前进，就是要对党忠诚一辈子，奉献一辈子。 公私分明，先公后私，克己奉公 是《中国 廉洁自律准则》对党员干部的根本要求。只有公字当头、秉公用权，职工群众才会信服你、跟随你。 吃菜根淡中有味，守规矩梦里不惊 ，领导干部手中的权力再大，心不能乱想，嘴不能乱吃，手不能乱伸，笔不能乱签。要强化宗旨意识，提纯党性观念，努力培养组织至上的政治境界、奉献至上的精神境界、事业至上的工作境界，把住慎权慎行的红线；要时刻如履薄冰、自警自醒，坚守纪律规矩的底线，切勿以公权谋私利，以私心损公益，努力做到 公款姓公，一分一厘不乱花；公权为民，一丝一毫不私用 ，自觉把权力关进制度的笼子里，置于监督的阳光下。

　　三是要处理好 义与利 的关系，做舍利取义的楷模。见利思义、见贤思齐是传统的美德。不忘初心，继续前进，既要有厚植 君子喻于义 的思想自觉，也要有彰显舍利取义的行动自觉。 鱼和熊掌不可兼得 ，当领导就不要想发财，想发财就不要当领导。领导干部可以追求合法权益，但不能搞权力寻租，权钱交易。要常修为官之德，常排非分之想，把好 苗头关 ，遏止 萌芽时 ，守住 第一次 ，防止成为被 围猎 的对象。当前，党员干部守护好 舍利取义 的精神家园，尤其需要强化 世间尤物，不敢妄取 的淡定从容；坚守 居之不倦，行之以忠 的处事之道；谨记 清心为治本，直道是身谋 的从政箴言，决不能 利 字当头，步入 唯利是图 的歧路和 见利忘义 的错路。 一身轻如叶，义字值千金 。对领导干部来说，舍利取义，这个 义 就是要遵守组织的党规党纪，严守企业的规章制度，维护企业的整体利益，自觉做到不使用利益包工队，不使用关系供应商，不插手设备物资招标。只有知义明义，守义践义， 义 字当头， 义 字在心，领导干部才能以 正气在身，正己示人 的人格魅力，赢得职工群众的尊重和认可。

　　四是要处理好 权与责 的关系，做勇于担当的旗帜。 有权必有责，有责要担当，失责必追究 ，这是《中国 问责条例》的核心内容和刚性要求。不忘初心，继续前进，意味着要担当如铁，为党分忧，为党担责，为党尽责。 为官避事平生耻，大事难事看担当 。正确把握权力与的关系，是领导干部素质高低、担当强弱的标志。正如习总书记所言， 干部有多大担当才能干多大事业，尽多大才会有多大成就 。领导干部要正确看待权力和，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要用意识激发担当的精神，用担当行动诠释对组织的忠诚，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。要让广大职工看到，领导干部能担当是一种状态，一种能力；敢担当是一种胆识，一种 ；善担当是一种追求、一种感召。要大力强化履职能力建设，高标准履行政治职责、高水平履行工作职责、高品位履行表率职责，拿出 争坐前排 的勇气，向国内优秀企业看齐，向世界一流企业看齐。如果主政一方，工作多年，面貌依旧， 涛声依旧 ，不但浪费了权力这种稀缺资源，而且有愧于组织的信任，职工的期盼。

　　五是要处理好 上与下 的关系，做服务职工的公仆。 民为邦本，本固邦宁 。不忘初心，继续前进，要始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，心系职工，情系职工。上与下的关系，折射的是 官本位 与 民本位 的价值取向问题。只有真正对下负责，才能更好地对上负责。这要求我们必须牢固树立 领导就是服务 的意识，不能以 庙堂之尊 而疏 江湖之远 ，不能高高在上，以 上 自居。职工最可亲，最可敬，在外部协作队撂挑子时，最靠得住的还是我们的职工队伍。因此，领导干部要有 心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声 的爱民情结，要有 些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情 的人文情怀，多到一线职工中间走走，多到困难职工家中看看。当多接 地气 ，多 身 入基层之后，领导干部就不应该把压缩职工福利待遇做为项目 增效 的手段，更不允许把长时间拖欠职工工资做为回避管理不善的借口。要顺应职工群众对美好生活的向往，把职工群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量我们工作的重要标准，多从职工的 刺耳话 中找原因， 牢 话 中看差距， 过头话 中三省其身，从而，不忘初心，不负重托，矢志作为，实干勤为，奋发有为，让职工群众真正拥有更多的获得感和幸福感。

　　六是要处理好 廉与威 的关系，做勤政廉政的榜样。清风拂袖身自正，正气在胸威自生。不忘初心，继续前进，要把廉洁奉公作为一种价值追求，让权力始终成为服务基层、服务发展的正能量。 九功不抵一过 。一个领导干部不管曾经做出了多大功劳、付出了多少苦劳、承受了多少疲劳，如果在廉政上出问题，所有的成绩和名誉都会毁于一旦。 祸患积于忽微，智勇困于所溺 ，小事之中有党性，小节之中有原则。对于领导干部来说，每天砌一块好砖，人生才会垒成一面好墙。贪欲犹如 白袍点墨 ，洗不净、回不去，搞一次特殊丢掉一次威信，谋一次私利留下一个污点。 廉则生威，贪则失信 ，每个领导干部都要严格自律，手握戒尺，心存敬畏，有权不任性，掌权不迷失，用权不逾矩，自觉拉起防线，远离雷区。无论环境怎么变，做人做事的底色不能褪色；无论职务怎么变，勤政廉政的本色不能变色。 贪无了,如猩猩嗜酒，鞭血方休；婪不除，如飞蛾扑火，焚身乃止 。 贪 字近乎 贫 ，最终注定成为 财物保管员 ，还财于公； 婪 字近乎 焚 ，最终必然从 好同志 沦为 阶下囚 ，人财两空。要看到因为从政不廉导致腐败问题，其结局就是：政治上一撸到底，名誉上一文不值，地位上一落千丈，经济上一贫如洗，家庭上一塌糊涂，自由上一无所有，良心上一生自责，总体上一败涂地。 一念之差，人生打叉 。一生很长，一步很短，有时一生止于一步，有时一步就葬送了一生。知止者常安，知足者常乐，知进者常新。领导干部一定要走好人生的每一步，在学习上知新知常，在诱惑前知戒知止，在工作中知进知为，辛辛苦苦过舒服的日子，舒舒服服过辛苦的日子。

　　七是要处理好 情与纪 的关系，做坚持党性的包公。不忘初心，继续前进，意味着领导干部要严以修身，严以律己。每个人都有三亲六戚、亲朋好友，领导干部也不例外。如果把人情关系凌驾于企业规章制度之上，什么 情 都领，什么 忙 都帮，优亲厚友，是非不明，良莠不分，必然丧失自己的立场和原则，给企业发展带来 影响。 势利之交，难以经远 。在处理好情与纪的关系问题上，领导干部既要真诚待人，不能 人一阔脸就变 ；也要挺纪在前，讲党性，讲原则，不留 暗门 ，不开 天窗 ，不搞庸俗媚俗的 关系学 。天上掉馅饼，地上就会埋陷阱，要坚守道德底线，远离法纪红线，划清交友界线，不破规矩，不染污泥，不被戳脊梁骨，严格约束和规范自己的言行。要带头树立良好的家风，不为 枕边风 所迷，不为儿女情所惑，自觉把亲情人情置于纪律规矩之中，切实以家风清正助力作风涵养，以家庭清风引领社会风尚，以家人清廉呵护一生清誉。特别是在选人用人、企业重组、机关改革中，要以新修订的《干部工作条例》为基本遵循，扛起公道正派的旗帜，从 宽松软 走向 严紧硬 ，让铁规发力，让禁令生威，坚决避免 近亲繁殖 ，严防暗箱操作，以人事制度改革的 深度 与 广度 ，提升选人用人的 精度 与 ，释放全面从严治党的正能量。

　　八是要处理好 显与潜 的关系，做求真务实的标杆。求真务实，历来是我们党的优良作风。党的事业无止境， 进京赶考 无穷期，企业发展永远在路上。不忘初心，继续前进，要求领导干部必须走在前列，干在实处，永葆奋斗精神。习总书记一直倡导 功成不必在我 的政绩观，强调在抓实 显 绩的同时，更要抓好 潜 绩。企业发展是 只有起点、没有终点 的接力赛，是 持续给力、 为功 的渐进过程，必须一任接着一任干，一张蓝图绘到底。作为领导干部，既要接好 接力棒 ，更要跑好 接力赛 ；不能只抓 挂勋功章、立凯旋柱 的显绩，不抓 打基础、利长远 的潜绩。 政声人去后，民意闲谈时 。口碑，没有重量，但有份量，可以让干部轻如鸿毛，随风飘逝；也可以让干部重如泰山，挺立心间。 实干家 从不担心得不到认可， 大忽悠 迟早会被人看穿。人心如秤，能称量孰重孰轻；民意似镜，能照出谁是谁非。干净还是干事，做事还是做秀，职工自有公论。领导干部在其位就要谋其政，在职位更要在状态，要把心思集中在 想干事 上，把能力体现在 会干事 上，把目标落实在 干成事 上，不摆花架子，不做表面文章，不搞 盆景之作 ，坚决纠正 只练唱功不见做功，只开虚花不结实果 的不良作风。要聚焦发展不动摇，加快发展不懈怠，科学发展不折腾，多谋惠民生的大事，多办顺民意的实事，多做解民忧的难事，多搞增民利的好事，努力在 赶考 的新征程中创造出经得起实践检验、经得起历史检验的业绩。

　　（通讯员 石敬涛 马琼华)为了保障施工一线员工和农民工的身体健康，推进项目施工生产顺利进行。8月22日,中铁二局昆明公司丽香项目部进行了 关爱职工，夏送清凉 慰问活动，把企业的关怀送到了一线员工的心里。

　　 17:30 [详情]

　　（通讯员 王谋）8月19日，中铁武汉电气化局集团安全巡讲活动走进一公司哈牡项目部，为在场六十多位奋战在施工一线的工友们带来一场精彩而深刻的安全文化教育。

　　 17:29 [详情]

　　（通讯员 李汉民）8月28日，中铁三局华东公司吊车司机宋杰手上拿着工会刚刚发放的4000元助学金，重重的舒了口气。儿子考上了西安工业大学机电工程专业，可全家收入来源仅有他一个人四千多元的月工资。一下子要拿出整年的学费和孩子的生活费出来，这让他犯了难。

　　 17:29 [详情]

　　（通讯员 饶然）为了加强党风廉政建设，预防职务犯罪，肃清企业风气，中铁八局房开公司开展了 五个一 学习教育活动，即：学习一本警示教育读本、观看一部廉洁教育专题片、制作一个廉政建设宣传栏、开展一次廉洁从业摸底调查、组织一场宣讲，取得了良好效果。

　　 17:28 [详情]

　　（通讯员 李忠源）在8月20日举行了 师带徒 仪式上，中铁八局一公司大瑞项目部3位新进的大学生们，在项目班子的见证下，与各自选择的导师签订了师徒合同，结成 传、帮、代 的对子。

　　 17:27 [详情]

　　（通讯员 加依娜尔）8月18日，随着第一车砂砾料缓缓倾倒在施工路段，由中铁二十一局一公司北疆项目部承建的阿拉山口市友好路改建工程公路水稳层开始摊铺施工。 该路段工程全长3600米、宽23米，水稳铺设分两层摊铺，总共厚30厘米，全部采用4.5%的水泥含量的砂砾料。

　　 17:26 [详情]

　　（通讯员 唐信军）朔黄铁路原平分公司电务专业微机监测组自成立以来，采取多项措施精准监控各项设备电气特性曲线变化，保证了电务设备的稳定运行。 一是统一调整全分公司各项设备报警参数设置，实现标准一致；并制定了《微机监测组监测数据分析管理办法》，提高了监测分析质量。

　　 17:25 [详情]

　　（ 常魁星 通讯员 葛雅正 孙悦 毛爱芳）8月23日，浙江省省委副书记、代省长 到舟山绿色石化基地鱼山围垦工程视察，舟山市市委书记周江勇、市长温暖、常务副市长周伟江等陪同视察。

　　 17:24 [详情]

　　（ 常魁星 通讯员 刘克松）8月23日，中煤六十八公司 强化安全教育、强化消防检查、强化防护用品配戴、强化夏季五防 ，将安全贯穿于每一个环节、每一道工序，促进安全整治，努力消除各类隐患，确保安全生产。 落实党管安全，强化安全教育。

　　 17:23 [详情]

　　（通讯员 刘元峰 李春华）十年寒窗，金榜题名，金秋助学，成就梦想。8月22日，中国铁建中铁十五局集团四公司侯马办事处在基地二楼会议室举行了2016年 金秋助学 座谈会暨助学资助发放仪式，四名困难家庭的子女分别收到了四公司工会1000元的金秋助学资助金。

　　 17:13 [详情]