面积达27技术

017年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，星马专汽搅拌车总装车间全体员工在公司领导的正确领导下，不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，圆满的完成了各项工作任务。

一、人员及产能

017年由于搅拌车总量较多，为满足产量的需要，本年度车间增加外包人员 0人。车间人员从 017年初的4 人增加至 017年末的6 人，人员增加30%。车间合理安排外包人员到各个班组，采取一带一人、手把手的教。虽然人员增加幅度不大，但车间全体员工依然能凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司树立了 一支敢打硬仗的队伍 的良好形象，并且车间内部通过有效调度，合理安排，现仍能完成月产600-700台的搅拌车生产任务。在公司各级领导和生产部的带领下，团结拼搏，务实创新，为集团的飞速发展添砖加瓦，在此期间圆满的完成了一个又一个生产任务。

特别是 017年8月份，泉州客户订购的三百台搅拌车，需要在较短的时间内交车，搅拌车总装车间在公司领导、生产部安排部署下，以较短的时间圆满完成了生产任务。

二、成本控制

今年公司销售依旧火爆，而作为公司生产制造部门的我们想为公司做出贡献就要降低成本，为公司直接创造利润。今年在羊总的带领下，车间主抓辅料、电费成本，在车间办公室设置了辅料工具柜，以前辅料都是开单到仓库领取，现在直接到办公室登记领取，即为员工节约了领料时间，又让车间对各物料进行有效管控。在日常生产中车间不定期对员工气动工具、电动工具进行检查，确保其能做到日常保养。通过车间全体人员的不懈努力，全年辅料成本同比去年节约 7%。

三、安全生产

安全责任重于泰山。在工作中，车间严格贯彻安全生产十二字方针，即 安全第一，预防为主，综合治理 ，把安全生产作为工作中的重中之重。车间坚决杜绝 作业，冒险作业以及疲劳作业。班组重点做好班前预防工作，每天班前会，班长都会反复强调：工作中要注意安全，上岗前先检查劳保用品穿戴规范，需要使用其它设备时要先检查再使用等。

车间每周安全例会从不间断，结合本车间及其他车间安全情况进行讲解教育，多次组织员工进行天然气底盘、电动搅拌车装配培训，各种装配工具的使用培训，对新员工及转岗员工进行三级教育及转岗培训等。通过这些培训，大大提高了员工的安全意识，同时大大减少了安全事故的发生。

四、质量控制

质量是企业生存与发展的生命线，质量控制工作在企业发展中显得尤为重要。在 017年全年中的每周例会上首先都要通报一周内的质检情况，结合每月的质量简报，将问题落实到个人，提出详细的整改方案，并根据车间管理制度对其进行相应的奖惩。

在现场装配方面，我们严格按照装配工艺文件，图纸的要求，按章操作，进行各类车型的装配。对试制产品如电动搅拌车，电压在550-580伏更是小心谨慎，认真阅读技术工艺要求，严格按照作业指导书进行操作。对涉及到的所有相关尺寸重新复检，拒绝残次产品从车间发出。做到不接受缺陷，不生产缺陷，不传递缺陷，严格按照公司产品安全理念来约束自己。

五、工艺改型

017年，在公司领导及技术部、工艺部的大力支持下，总装车间对部分装配工艺也进行了改进。

总装车间被评为 017年度的先进集体，我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中。成绩只能说明过去，明天，我们将更加努力。在此，我代表总装车间的全体员工郑重承诺：我们将把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。(本文来自华菱星马)

据悉，国家知识产权示范企业是国家知识产权局为配合国家知识产权战略实施，支撑创新型国家建设，面向区域内具有一定影响力的骨干企业而开展的评选工作。

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