陕西女监采用工作机制加强队伍建设吧

机床2022年02月20日

(本讯)陕西省女子监狱采用 12 4 工作机制,把握重点创新思路,突出职能活化载体,开展政法民警核心价值观教育实践活动。

确立 一个目标 。立足队伍现状,以教育为先导,以实践为主线,让 忠诚、为民、公正、廉洁 政法民警核心价值观成为每名民警的价值追求,内化于心,外化于行。努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍,着力维护监狱安全稳定。

注重 两个结合 。结合监所实际,创造性地提出 456 活动思路,提高教育实践活动效果;结合专项活动,把核心价值观教育实践活动与创先争优、基层基础建设年和 学雷锋树新风 等活动结合起来,统筹兼顾,找准核心价值观教育活动的切入点,以点带面,推进监狱工作和开展专项活动 两不误、两促进 。

提升供应链反应灵敏度 坚持 三个围绕 。围绕监狱职能,以践行政法民警核心价值观为动力,落实 首要标准 ,履行监狱职能,坚持科学、文明执法,维护公平正义,不断提升教育改造质量。围绕民警队伍建设实际,坚持正确的政治方向,提升民警素质,把 立警为公、执法为民 的要求落在实处,努力打造高素质的民警队伍。围绕提升女监良好形象,利用开放日和接见室等窗口,宣传监狱职能、刑罚执行等执法环节,展示陕西省女子监狱的良好形象。

部署 四个活动 。深入开展学习讨论活动。组织民警深入学习厅局会议精神,围绕政法民警核心价值观的基本内涵,教育引导民警职工将职业道德、职业纪律等贯穿到学习、工作、生活之中。组织开展民警队伍培训活动。按照教育培训工作的常态化、全员化和专业化要求,突出重点,分类施教。重点抓一线执法民警和新招录民警的业务技能培训,提升民警公正执法、廉洁执法、文明执法的意识和工作能力。大力推进女监文化建设活动。监狱成立文学写作、报道、信息调研摄影文体等兴趣小组,积极引导民警职工创作喜闻乐见的优秀文化产品,拓展监狱文化内涵。大力开展基层基础建设年活动。组织开展 监狱长接待日 、 狱务公开 等活动,下大力气查找监管中的突出问题,及时查漏补缺,进一步规范监狱执法管理。作者/侯继周

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