部分银行基层员工降薪幅度达牛

近日，银行业三季报发布落下帷幕，数据显示，银行业不良贷款率整体呈现上升趋势。与此同时，各地银行业也迎来基层降薪潮。调查发现，不少地方银行员工今年的薪酬水平较去年有明显下降，甚至存在降幅超过50%的情况，有的地区基层员工仅能拿到最低工资标准，有的银行行长此前60万元的年薪变成了6万元。

分析认为，随着年底以及未来不良贷款的陆续暴露，预计银行业2014年的年终奖将大打折扣甚至难以发出，一改往年的红火局势。此外，随着互联机构的高薪挖角，预计银行业将面临离职潮。

银行员工谈薪酬

现在工资只有以前的一半不说，年底的年终奖估计也要泡汤了。 一家国有大行二线城市中层人士谈起近两个月的薪酬调整，如是向透露。

只能靠爸妈救济。 一位留学归来在某国有大行基层点工作的研究生告诉，入职一年只有两千多元左右的月薪。另一位内地某名校的研究生在某股份制银行工作，工资也只有一千多元。

从去年三季度以后，银行的金融借款合同纠纷案就多起来，直接导致银行员工业绩难以完成、年终奖和工资被扣罚的情况。

各地银行基层员工现降薪

生产效率低下 了解到，目前，银行业整体降薪情况较为严重，已从江浙地区往东部沿海以及南方蔓延，其中，部分二、三线城市银行基层点的员工降薪幅度甚至高于50%，不少分行高层也只能拿到四五千元一个月的工资薪酬。

现在只能靠千把块钱度日，很多同事已经辞职。 据此前爆发钢贸危机的佛山某银行员工告诉。

除了资产质量恶化影响，存款降低、业绩恶化也成为降薪的主要原因。 刚才有员工在我办公室看我工资条，看得心寒。 广州一家商业银行支行行长昨日接受介绍采访时表示，该行由于今年业绩和去年相比要差，因此今年分行的整体收入下降，也就影响了整体员工的收入。

名校研究生入职月入两千

银行业基层员工整体收入也并不乐观。连日来，在的调查中，不少银行基层员工向表示，虽然是名校研究生，但入职一年了，都只有两千多元左右的薪酬。

根据招聘站对银行员工工资收入调查，截至 月 0日，北京的银行员工平均工资为59 7元/月，取自 571份样本。其中，最低工资为2000~ 000元，占1 %，10000元到15000元的占24%。

受到此前金融业高管降薪等影响，银行业开始规范员工的收入结构，一些隐形福利也被砍掉。某股份制银行内部人士表示，目前的经济形势不好，拖累了金融业。

刚刚出炉的三季度银行不良贷款率继续呈上升趋势。分析认为，随着四季度不良资产的持续暴露，银行业在2014年全年的利润增速将从201 年的14%左右下降到10%左右。分析认为，银行靠传统存贷款利差赚钱的日子一去不返。

银行面临被挖角压力

除了自身的问题，互联金融P2P行业也给传统的金融业带来了挖角的竞争压力。

根据201 年年报，10家上市银行中，有6家银行的职工薪酬较2012年出现了下降。与此同时，近日不断爆出有互联金融用高薪吸引挖角传统的银行业员工。

昨日一位P2P行业高管在朋友圈内转发 银行业薪酬下降 的文章后，附上了自己高薪挖人的决心，希望 对传统银行业失望的银行员工 能加盟自己的公司。

分析认为，在目前接近2000家P2P平台中，至少有 00家平台有来自银行业的员工。而在他看来，100多人的团队中，有10人来自银行业，这一比例并不高，因此未来的提升空间很大。另一方面，筹建中的民营银行们也正在进入 招兵买马 的阶段，传统银行成为他们 挖角 目标。业内预计，未来将陆续迎来传统银行的离职潮。（李婧暄）